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 龙圣娱乐 统计局2020年工作要点
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  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是统计改革发展的重要一年。全县统计工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九大历届全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉遵循统计科学规律,充分发挥统计监督职能作用,紧紧围绕“123456”统计工作基本思路,推进统计方法制度改革,切实保障统计调查数据质量,不断提升统计分析研判和服务水平,加快统计制度方法改革创新和统计信息化建设步伐,为全县高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供优质统计服务。

  一、突出数据质量中心地位,贯彻好统计制度方法改革攻坚行动。
      (一)贯彻落实地区生产总值统一核算改革。认真遵循国家、省市局关于地区生产总值统一核算改革方案安排,选派专业队伍按时参加省市级培训班,加强对各专业、县级相关部门专业人员的培训指导工作,全力配合做好“双轨制”衔接并轨,全面完成县级GDP核算改革衔接工作。

  (二)抓好劳动工资统计制度改革。按照国家劳动工资统计制度改革有关要求,做好季度、年度报表的审核上报工作。充分利用微信等新媒体平台,直接对抽样调查样本企业统计人员进行指导,切实抓好劳动工资统计数据质量,全面落实改革要求。

  (三)做好粮食畜牧业统计归口协接工作。严格对照市国调队、市统计局印发的《关于做好粮食畜牧业统计调查数据归口管理工作的通知》要求,在认真做好数据收集、上报等常规工作的同时,积极与市国调队、市农社科沟通对接,确保我县此项工作有序开展。

  (四)深入开展准五上单位监测工作。认真执行《榆林市“准五上”单位监测工作方案》要求,积极与县财政部门争取尽快为各镇(中心)、街道办、场配齐名录库所需的软硬件设施;要做好对镇级名录库业务人员的培训指导工作,定期开展督查督导工作,确保镇级如实如期报送本辖区内“准五上”企业名单;要及时与行业部门共享企业名单,积极配合行业部门对“准五上”企业进行入户核查工作;进一步规范名录审核上报流程,专业股室之间要紧密配合、通力协作。

  二、夯实大型普查基础保障,组织好国情国力和脱贫攻坚普查工作。

  (五)提早谋划抓好第七次人口普查。一是推进“机构、人员、经费”三落实。全面建立各级普查机构,选调普查指导员和普查员并强化业务培训,积极落实普查经费、“两员”补贴和物资设备。二是加大普查宣传力度。开展普查宣传动员,将普查宣传贯穿普查全过程,通过部门合作、线上线下、传统媒介与多媒体相结合,多形式、广覆盖,在全社会营造良好普查氛围。三是高质量开展普查“热身”。加强与公安、卫健、教育、民政、人社等部门沟通协调,利用户籍、住院分娩、出生医学证明、在校学生、死亡、社保、境外人员等方面的行政记录资料开展前期调研分析,充分利用在疫情防控期间掌握的人口信息,强化部门行政记录数据应用,形成普查合力,组织好划区绘图、普查摸底等工作,为普查登记做好充分准备。四是认真完成普查员入户登记和数据审核汇总。以普查数据质量论英雄,全力做好七人普入户登记工作,进行全面复查和事后质量抽查验收。对登记数据进行快速汇总,对普查主要数据进行评估和上报。

  (六)善始善终抓好第四次经济普查资料开发。及时发布普查公报,编印普查资料,发动各方力量加强四经普资料深度开发,发挥普查最大社会效用。

  (七)统筹协调抓好脱贫攻坚普查任务。按照省市局相关要求,制定全县脱贫普查工作全流程清单,明确工作任务、责任人及完成时限,层层压实责任,倒排工期,压茬推进。对未按期组建普查机构的乡镇,普查办要加强实地督导检查,确保按时按要求组建完成。综合协调组要事事谋划在前、早动手,统筹协调好内外联络沟通;各工作组加强对基层督导检查,抓好基层各阶段任务落实。

  三、发挥统计监督职能作用,磨练好监测预警和咨询服务本领。

  (八)强化统计预警预测。紧盯年度目标任务开展统计监测,进一步强化月度、季度、年度主要经济指标预警的及时性、有效性、针对性,及时发现风险隐患。要依照《龙圣娱乐 统计工作联席会议制度和成立七个行业专班》文件要求,定期组织召开统计联席会议,并将指标预警情况进行表格化整理,以统计联席会议办公室名义向相关部门印发。

  (九)夯实统计分析调查。一是进一步完善统计分析报告撰写的奖惩措施。结合专业实际,给各股室(细化到个人)下达年度分析报告撰写任务,并将完成情况作为年度评优评先的一项重要依据;进一步规范分析报告对外公布程序,切实做到数据准确、分析透彻、对策科学,积极与县委办、政府办对接,及时将质量好的分析报告以送阅件形式呈送县委、县政府领导,进一步提升统计影响力。

  二是突出重点,把握热点、难点,由班子成员任组长、分管领域专业人员为组员,组建专题调研组。定期深入基层企业、相关部门,开展调研分析,及时掌握第一手资料,不断增强分析研究。

  三是树立以人民为中心的思想,充分发挥4612340计算机辅助电话调查系统作用,开展社会公众满意度调查,服务县委县政府考核督查需要;进一步拓展调查领域,适度扩充样本框,开展营商环境季度数据监测调查等重大社情民意专项调查,更好地满足党委政府决策、部门管理的需求。

  (十)注重数据发布解读。一是优化统计服务产品。整理印发《数看靖边-“两会”服务资料》、《2019年社会经济发展公报》、《2019年统计年鉴》和《数字靖边》,按时编印《经济要情》、《统计预警通报》、《追赶超越温馨提示》等统计服务产品。同时,要结合信息化时代要求,加强统计服务产品的研究和更新工作。

  二是做好新媒体下的数据推送工作。按时在智慧城市平台发布相关经济指标数据;要充分运用传统媒体和微博、微信等新媒体,按月向广大市民推送各行业经济数据。同时每季编发1期动态H5,努力满足广大市民多样化需求,不断提升统计官方宣传的影响力和公信力。

  四、筑牢依法治统坚强基石,巩固好统计基层基础治理能力。

  (十一)强化统计基层基础。实施局领导联系镇(街道)统计站制度,调研基层统计工作面临的困难和问题,加强对基层统计工作的指导帮助,探索加强统计基层基础建设的途径。主动靠前服务,编印并向统计调查单位发放统计报表填报指南,为统计人员准确理解统计方法制度和填报方法提供更加精确的业务指导。

  (十二)扎实做好部门统计工作。深化部门之间的合作,推进部门间的数据共享;研究制定《部门统计资料报备制度》,避免出现“一门多数、数出多门、数据矛盾”等现象;要进一步强化业务指导,切实担负起对部门进行业务指导的职责。

  (十三)认真完成各项常规统计调查工作任务。认真贯彻执行2020年国家、省局各项统计年报和定期报表制度,严格调查标准。从数据源头入手,强化对基层报表数据质量审核评估,推行“开网即查、随报随审、抓大控小、关口前移”的数据审核模式,落实数据质量分级负责制,建立涵盖统计调查各环节、各岗位的全过程控制机制,确保源头数据质量,按时保质保量地完成工业、农业、能源、投资、贸易旅游、社会科技、服务、城乡住户等常规专业任务。

  (十四)强化统计法治建设。一是提高统计普法实效。积极推进统计“七五”法治宣传教育活动,落实统计法律法规进党校、进机关、进乡镇,抓住领导这个“关键少数”,开展重点人群的普法宣传。同时结合第七次全国人口普查、中国统计开放日、宪法宣传日、统计法颁布纪念日等平台,充分利用电视、报纸、政府网站、手机短信等媒介广泛向社会宣传统计法律法规,营造依法统计良好的社会氛围。二是扎实推进统计造假问题专项整治工作。严格依照《统计造假问题专项整治工作方案》要求,从规范统计行为和方法、加强统计造假源头防控、强化统计数据质量内控机制和外部监督、纠正和查处统计造假问题、严肃问责统计造假责任单位和责任人等五个方面进行全面排查梳理;要加大对统计造假案件的查处力度,及时受理、核实、处理违纪违法案件举报线索,严肃查处统计数据虚报、瞒报、漏报行为,做到有案必查、违法必究,切实维护统计法律法规的严肃性和权威性,全力形成“不敢、不能、不想”造假的统计法治生态;进一步加快统计领域诚信体系建设,同诚信办联合建立企业“红黑榜”公布制度,实施严重统计失信企业公示和联合惩戒制度。

  五、强化政治建设思想堡垒,引领好靖边统计高质量发展方向。

  (十五)持续巩固深化主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务,引导广大党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。继续保持“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”的态度,持续抓好整改落实工作。

  (十六)互联互动推进城市党建工作。以党建引领基层治理为目标,充分发挥县统计机关党支部作为驻区单位在城市社会治理中的基础作用和协同作用,全面推行“双报到、双参与、双服务”制度,保质保量完成年度服务社区工作任务。

  (十七)不断深化党风廉政建设。持续保持正风肃纪的高压态势,驰而不息纠治“四风”,坚决整治形式主义、官僚主义,持续为基层减负。围绕十九届四中全会的新部署新要求,从人、财、物、数等关键环节抓起,确保廉政风险防控不留死角、不走过场。强化警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。深化违规收送礼金问题专项整治。坚持严字当头,深化运用监督执纪“四种形态”,严肃查处违反党的纪律规矩、违反中央八项规定精神等问题。牢固树立过“紧日子”思想,厉行节约、勤俭办事,把钱花在刀刃上,切实提高预算绩效。

  (十八)全面落实意识形态工作责任制。注重正向舆论引导,充分利用“学习强国”平台和各种学习形式,强化学习氛围,不断夯实机关理论宣传和阵地建设。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。认真抓好理论学习中心组学习,严格落实“旁听、督导、通报、检查”四项制度和“述学、评学、考学”三个办法等学习制度。

  (十九)大力建设忠诚干净担当的统计人才队伍。坚持以新时代党的组织路线引领统计部门干部队伍建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化重实干重实绩的用人导向,大力选拔优秀年轻干部,大胆使用和褒奖敢担当、善作为的干部;加大干部培养力度,继续实施业务骨干交流和轮岗长效机制;坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动建立健全容错纠错机制,形成勇担当、善担当、敢担当的良好氛围,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

  (二十)持续规范干部管理制度。规范办公用品、电脑耗材购置审批流程,坚决杜绝铺张浪费现象;修订完善相关管理制度,切实遏制干部不在岗、不作为、慢作为、乱作为等陋习;规范专业操作流程,强化各专业股室之间的协接配合,促进工作效率最大化。

  (二十一)创新干部教育培训载体。继续大力推进教育培训观念创新,坚持岗位需要的基础上,采取“内部练、出去学、请来教”的培训方式,激发学习动力、提高培训实效。一是“内部练”:要延续双周学习常态机制,开展“领导讲课、统计师授课、专业骨干交流”等丰富多样的学习方式;各单位(股室)要根据专业需求定期组织各镇街、部门、企业统计业务人员,进行集中培训,全面提升统计人员业务水平。二是“出去学”:按照“干什么、学什么”的原则,对全县统计业务骨干进行专业知识、政治理论、宏观经济政策等培训。组织全县统计业务人员到名校参加外出脱产培训班。三是“请来讲”:按照“需什么、请什么”的原则,邀请省市统计业务骨干、高校名师及相关领域专家前来授课,解决专业中存在的困惑。

  (二十二)做好群团工作凝聚干部合力。加强与县总工会联络配合,做好活动备案和工会经费争取工作;加强志愿者队伍建设,按照各级有关文件要求,紧扣主题,组织好志愿者服务活动;尝试在全局范围内开展“最美统计人”、“最美家庭”等评选活动;充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党纪念日及元旦等重大节庆日,设计、开展丰富多彩的活动,活跃干部职工文化生活,提高生活质量,促进身心健康与组织和谐,激发机关干部职工的工作热情,提升干部干事创业内动力。

  六、聚焦重点领域发展规划,开展好全县重大工作任务监测工作。

  (二十三)聚焦“经济平稳健康发展”,抓实县域经济监测工作。要做好上下衔接,加强与上级行业部门和县直部门沟通对接;要加强学习培训工作,学清弄懂指标体系,做好指标解释培训工作;要加大数据的检查审核力度,特别是要关注当年数和上年同期数,对幅度变化较大的指标要认真审核和分析,查明原因,按照省、市统计局要求的时间按时上报;要做好税源监控和非公经济相关配套监测工作。

  (二十四)聚焦“稳定粮食生产”,抓实产量大县粮食监测工作。认真贯彻落实国家有关文件精神,严格执行国家统计调查制度,运用好现代调查装备进行粮食面积和产量调查。要通过机器审、人工核相结合及时开展纠偏纠错,全程把控调查数据质量,落实过程痕迹管理制度,圆满完成产粮大县粮食产量对地遥感抽样调查工作。

  (二十五)聚焦“壮大三产服务业”,抓实文化产业发展监测工作。充分认识文化产业统计工作的重要意义,利用第四次全国经济普查成果,对全县文化产业企业进行清单化整理,及时与行业部门实地调研企业发展状况。

  (二十六)聚焦“精准脱贫攻坚战”,抓实全面建成小康社会统计监测工作。在不违背统计调查相关规定的前提下,积极探索建立符合我县实际情况的监测指标体系,为今后贯彻好省市局相关监测方案打下基础保障。在监测工作中坚持“部门把关,统计综合”的原则,加强与扶贫、民政、公安、司法、财政、水利、文化、交通运输、安全生产管理等部门的沟通联系。

  (二十七)聚焦“污染防治攻坚战”,抓实绿色发展评价监测工作。做好数据质量管控,加强与上级行业部门的沟通、协调,及时掌握相关指标测评情况,确保县级相关部门提供的数据能真实反映龙圣娱乐 绿色发展的实际情况;要在继续做好相关指标监测服务的基础上,密切关注市绿色发展指标体系及测算方法的后续完善,并积极做好与县级相关部门的沟通协调,确保指标设置和测算方法的科学性、合理性。

  (二十八)聚焦“治理体系现代化”,抓实营商环境监测工作。及时跟进省市“放管服”改革,主动对接省市统计实施方案,精心编制调查企业样本框,积极开展走访引导。工作方法中要突出创新和科学两个重点,继续在“4343”工作法上摸索更加符合县情的工作方式,力争高质量完成营商环境监测评价工作。





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